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Trabajadores de las piscinas municipales de Madrid realizan paro en demanda de mejores condiciones laborales.

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El Ayuntamiento de Madrid está en conversaciones con las centrales sindicales de los trabajadores en situación de interinidad de las piscinas municipales para garantizar su proceso de estabilización laboral. Así lo confirmó el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, en declaraciones a la prensa después de las jornadas de huelga del 26 y 27 de julio por parte de los trabajadores de las piscinas municipales en situación de interinidad, quienes exigen la regularización de su situación laboral.

El comité de huelga ha criticado los servicios mínimos impuestos por el Consistorio madrileño, argumentando que el Gobierno local considera esencial un servicio «que solo ofrece al 1% de los madrileños».

«Somos conscientes en el Ayuntamiento de que había que acudir a ese proceso de estabilización, de que había que dar seguridad a personas que durante muchos años han estado ocupando de forma interina esas plazas. Y en ese sentido nosotros estamos en la negociación», comentó el alcalde. Almeida también destacó que los servicios mínimos han sido establecidos teniendo en cuenta la situación climática actual en la ciudad de Madrid, siendo las piscinas un lugar donde se pueden preservar mejor las condiciones y la integridad física durante la ola de calor.

Los trabajadores han criticado en un comunicado que el Ayuntamiento «vulnere» el derecho a huelga al imponer servicios mínimos «abusivos». Además, han reprochado al Ayuntamiento la baja oferta de piscinas públicas municipales de verano en relación con el número de habitantes de la ciudad, considerando «ridícula» la cantidad de plazas disponibles.

Los trabajadores de las piscinas municipales han realizado dos jornadas de huelga para denunciar los despidos que se producirán al finalizar el verano, luego de los procesos de estabilización de empleo temporal, como consecuencia de la alta temporalidad denunciada por la Unión Europea. Según los trabajadores, durante los días de huelga las instalaciones funcionarán al 100%, mientras que el resto de la temporada de verano les resulta imposible de cubrir por falta de personal.

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