Según un informe de la empresa Randstad, la tasa de absentismo laboral en la Comunidad de Madrid se sitúa en un 5.8%, lo que la convierte en la segunda más baja del país. Este estudio analiza la incidencia de las bajas laborales en el ámbito empresarial y destaca que, a nivel nacional, la cifra se encuentra en un 5.9%.
El informe también revela que, a pesar de la pandemia de la COVID-19, el absentismo laboral en la Comunidad de Madrid ha disminuido en comparación con el año anterior. Factores como la implantación del teletrabajo, las medidas de conciliación laboral y la mayor concienciación de las empresas y trabajadores sobre la importancia de la salud laboral han contribuido a esta reducción.
El sector servicios es el que registra un mayor nivel de absentismo en la Comunidad de Madrid, seguido por la industria y la construcción. Por otro lado, las comunidades autónomas con una tasa de absentismo más elevada son Andalucía, Canarias y Extremadura.
En definitiva, la Comunidad de Madrid se posiciona como una de las regiones con menor absentismo laboral en España, lo que refleja la buena salud del mercado laboral madrileño y la eficacia de las medidas implementadas para reducir este fenómeno.