UGT avala la subida salarial del 2,5% en 2024 para acabar con la precariedad entre los funcionarios.
El sindicato UGT ha mostrado su apoyo a la propuesta de subir los sueldos de los funcionarios en un 2,5% en el año 2024, con el objetivo de combatir la precariedad laboral que afecta a este colectivo. Desde UGT señalan que esta medida es necesaria para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos y garantizar una mayor estabilidad económica y laboral en el sector.
Además, el sindicato destaca la importancia de valorar el trabajo realizado por los funcionarios y de reconocer su labor mediante una subida salarial justa y acorde con el coste de la vida. Según UGT, es fundamental que se pongan en marcha medidas concretas para acabar con la brecha salarial y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores del sector público.
En este sentido, UGT ha manifestado su compromiso de seguir trabajando en la defensa de los derechos laborales de los funcionarios y de luchar contra la precariedad y la desigualdad en el ámbito laboral. La subida salarial del 2,5% en 2024 se presenta como una medida clave para avanzar en este objetivo y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores del sector público.