Economía"Posibles sanciones de hasta 10.000 euros por no cumplir la normativa de...

«Posibles sanciones de hasta 10.000 euros por no cumplir la normativa de registro de horario y de reducción de jornada laboral»

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El Ministerio de Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el recorte de jornada establecido para reducir la siniestralidad laboral. Esta medida se aplicará a aquellas empresas que no cumplan con la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, tal y como establece la normativa vigente.

Según fuentes del Ministerio, esta medida se enmarca dentro del compromiso del gobierno por garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el ámbito laboral. Se busca así reducir la siniestralidad laboral y promover unas condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los empleados.

Las multas podrán alcanzar hasta los 10.000 euros por trabajador afectado, dependiendo del grado de incumplimiento por parte de la empresa. Además, se realizarán inspecciones periódicas para garantizar que se está cumpliendo con la reducción de la jornada laboral y, en caso de detectarse irregularidades, se aplicarán las sanciones correspondientes.

Desde el Ministerio de Trabajo se recuerda a las empresas la importancia de cumplir con la normativa laboral vigente y de velar por la seguridad y salud de los trabajadores. Se espera que esta medida contribuya a reducir la siniestralidad laboral y a mejorar las condiciones laborales en el país.

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